Gewaltfreie Kommunikations-Trainings mit Andreas Kraniotakes
Andreas Kraniotakes ist Trainer. Doch anders als sein Hintergrund als Mixed Martial Arts Kämpfer vermuten lassen mag, ist der Inhalt der meisten Trainings, die er gibt, kein sportlicher. Als Trainer für Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist er bestrebt die Grundgedanken des vom amerikanischen Psychologen Marshall B. Rosenberg entwickelten Kommunikations-Modells einem möglichst breiten Publikum näher zu bringen.
Als Geschäftsführer des Instituts für Gewaltfreie Kommunikation (IGFK) ist Andreas Kraniotakes bemüht die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation auch in Unternehmen zu tragen. Mit einem Team aus erfahrenen Trainern, Coaches, Mediatoren und Organisationsentwicklern bietet das IGFK ein umfangreiches Angebot. Das Kerngeschäft stellen Inhouse Schulungen dar. Hier werden in den Unternehmen Mitarbeiter, Führungskräfte und ganze Teams in speziell anhand der Anliegen der Firmen konzipierten Trainings für Herausforderungen des jeweiligen Alltags in ihrem Business gerüstet. Das Institut für Gewaltfreie Kommunikation bietet zudem Firmen die Möglichkeit ihre Führungskräfte im Rahmen von internen Schulungen weiterzubilden. Die umfangreiche und (als einziger Ausbildungslehrgang überhaupt) IHK-zertifizierte Ausbildung ermöglicht es den Führungskräften die Haltung der GFK in ihre Unternehmen zu tragen.
Im Rahmen ihres „Train The Trainer“ Programms bietet das Institut für Gewaltfreie Kommunikation Coaches und TrainerInnen und solchen die es werden möchten die Möglichkeit die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation zu erlernen bzw. zu vertiefen. Dies ermöglicht einen besseren Kontakt zu ihrem Klientel. Die umfangreiche „Train The Trainer“ Ausbildung des Instituts für Gewaltfreie Kommunikation wird bei erfolgreichem Bestehen ebenfalls mit einem IHK-Zertifikat abgeschlossen.
Zudem organisiert Andreas Kraniotakes im Rahmen des Instituts für Gewaltfreie Kommunikation gemeinsam mit Torsten Hardiess regelmäßig Bar Camps für Gewaltfreie Kommunikation im Business sowie GFK Trainer-Kongresse für alle, die ebenfalls daran interessiert sind, die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation auch im Business zu etablieren.
Mehr Informationen zum umfangreichen Angebot des Instituts für Gewaltfreie Kommunikation sind auf der Homepage des IGFK zu finden.
Als Hauptverantwortlicher für die Trainingsinhalte, -planung und -durchführung der Firma Pro Change Education ist er bestrebt Menschen in helfenden Berufen bei ihrem Umgang mit aggressivem Klientel zu helfen. Da er nicht nur als Kampfsportler, sondern auch als Wissenschaftler einen Zugang zu den Themen Aggression und Gewalt hat und lange Jahre Erfahrung in der Jugendarbeit aufweist, verbindet er theoretisches Wissen und praktische Erfahrung. Das macht ihn zu einem authentischen Trainer für den Umgang mit aggressivem Verhalten im pädagogischen Kontext und darüber hinaus.
Mitgründer von Pro Change Education
Im Jahr 2009 erhielt Andreas Kraniotakes sein Diplom der Universität Koblenz-Landau im Fachbereich Erziehungswissenschaften. Sein Studium finanzierte er mit zahlreichen Jobs. Jedes Wochenende, jeden Vorfeiertag und häufig auch unter der Woche war er als Türsteher im Einsatz. Nimmt man diesen Werdegang und addiert seine mittlerweile über 20-jährige Kampfsporterfahrung hinzu, so entsteht ein sehr spezieller Mix an Fertigkeiten.
Vor diesem Hintergrund offenbarte sich Andreas und einigen seiner Geschäftspartner vor einigen Jahren eine Problemstellung, die ihm zuvor nicht bewusst war. So gibt es regelmäßig im Rahmen von stationären Jugendeinrichtungen Jugendliche die ein erhöhtes Maß an Aggressivität an den Tag legen. Mit diesem latent aggressiven Verhalten erschweren sie nicht nur die Arbeit des betreuenden Personals, sondern sind für sich und andere Bewohner der Einrichtungen eine Gefahr. Um dieser Herausforderung angemessen begegnen zu können, wurde das Pro Change Team (www.pro-change-team.de) ins Leben gerufen. Die Einsatzkräfte des Pro Change Teams sind pädagogische geschultes Personal mit einem Hintergrund im Sicherheitsdienst.
Schulungen von Pro Change Education
Die Ausbildung des mittlerweile fast 80 Mitarbeiter umfassenden Unternehmens obliegt der Firma Pro-Change-Education. Hier werden die Mitarbeiter auf den hoch komplexen und sehr fordernden Alltag in einem extrem sensiblen Arbeitsfeld vorbereitet. Da dahingehende Anfragen sich häuften bietet Pro Change Education mittlerweile auch In-House Schulungen an. So halfen sie in der Vergangenheit bereits u.a. der Jugendhilfe Düsseldorf, dem Ordnungsamt Königswinter und zahlreichen Ordnungs- und Hilfskräften dabei, sich im Umgang mit aggressivem Klientel besser zurechtfinden zu können.
Durch die Arbeit von Pro-Change-Education lernen Menschen in helfenden Berufen auch im Umgang mit herausforderndem Klientel stets handlungsfähig zu bleiben. Das verbessert nicht nur die Arbeitsqualität für die Teilnehmer der Schulungen und Trainings nachhaltig, sondern führt auch zu einer Steigerung der Effizienz. Nicht selten kann nach einem Training der Mitarbeiter ein signifikanter Rückgang an Krankheitstagen oder gar Kündigungen verzeichnet werden.